未满18岁到夜总会！招聘也能这么玩？瞎了眼了

12月23日讯，少女轻信网上的招聘信息，竟然被人骗到了千里之外的福建安溪。西安多名未成年少女人身自由被控制，被人强迫坐台，陪酒陪睡，要不然就天天挨打。

才15岁未成年，家长就让孩子去应聘模特？

要想杜绝此类事情发生，最好是加强管理，拒绝假招聘。

下面就让职场老人教你怎么辨识假招聘。

1，正规的公司，收到简历以后，会有自己的流程，通过内部审核后，会有人事hr通过电话联系你。注意，这里用座机的可信度比较高。

假招聘：你没投过简历，莫名其妙的接到电话，主动联系你的，十有八九是骗子，不是传销就是约你上门，上门了就变着法的给您洗脑收费的，可得要加强戒备了。

2假招聘中的培训。

如果一开始没有识破假招聘，上门了。

那就要小心那些要岗前培训的。特别是那些面试还要去外地，岗前培训还不在面试公司的。

把你卖到什么地方也不知道，再把你身份证一扣，想走都走不了。

总之，要收钱，收身份证，岗前各种理由培训洗脑的，多家小心。

3中介公司。

你需要什么工作，就介绍你去什么公司，最常见的就是面试地点与公司不相符。

这个可以事前在网上查一查，公司地址与面试地点是不是一样的。如果不一样，你直接问他们是不是中介公司，他们肯定会说，我们是xx公司的人力资源部门。满满的都是套路。

4面试不通过，说你能力不足的。

面试不通过，转身就走啊，有没有。

能力不足，回家学习啊。

要是你不走，他们就拿出了诚意，坚持要你培训，然后忽悠你签订培训合同，名字基本是xx信息科技公司。

不管什么培训，一律统统拉黑吧。

5打字员，做模特，刷单，穿珠子，卖田鼠，去迪拜。这不是假招聘，这是在筛智商，如果智商压制了，那就多读书。可怜之人必有可恨之处，想不劳而获却不想脚踏实地，只想一夜成名，天上哪里有掉馅饼的好事？即使有，也不会掉到你头上啊。